Nhân viên ký hợp đồng lao động nhưng chưa tham gia bảo hiểm có được hưởng trợ cấp covid19 không?

Mn ơi cho em hỏi là nhà hàng đóng cửa từ ngày 1/4 nhân viên nhà hàng cho nghỉ không lương, nhưng các bạn nhân viên đấy chưa tham gia bảo hiểm thì có được hưởng trợ cấp do dịch covid ko ạ?Mn chỉ cho em với ạ, em cảm ơn.
 

Doraemon

Phu quét rác
Bài viết
488
Thành tích
118
Kinh nghiệm
256
Chao bạn theo quy định tại nghị quyết 42/NQ-CP quy định thì :

NLĐ làm việc theo chế độ hợp đồng lao động

- Điều kiện:
  • Người lao động làm việc theo chế độ HĐLĐ phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương.
  • Phải có thời gian tạm hoãn, nghỉ không lương từ 1 tháng trở lên tính từ ngày 1/4/2020.
- Thủ tục:
  • NLĐ phải có đơn đề nghị hỗ trợ (theo mẫu của cơ quan chức năng) gửi đến chủ doanh nghiệp.
  • Đối với trường hợp doanh nghiệp có quy mô trên 100 lao động hoặc dưới 100 lao động thì người sử dụng lao động gửi hồ sơ đề nghị hỗ trợ lần lượt trực tiếp đến Sở LĐ-TB&XH, Phòng LĐ-TB&XH nơi đặt trụ sở, văn phòng đại diện.

- Điều kiện bổ sung:
Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động thì bắt buộc đã tham gia BHXH.
Như vậy lao động công ty bạn không đáp ứng được điều kiện nên không được nhận trợ cấp.
 

thoavu90

Kế toán thử việc
Bài viết
37
Thành tích
8
Kinh nghiệm
1
Chao bạn theo quy định tại nghị quyết 42/NQ-CP quy định thì :

NLĐ làm việc theo chế độ hợp đồng lao động

- Điều kiện:
  • Người lao động làm việc theo chế độ HĐLĐ phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương.
  • Phải có thời gian tạm hoãn, nghỉ không lương từ 1 tháng trở lên tính từ ngày 1/4/2020.
- Thủ tục:
  • NLĐ phải có đơn đề nghị hỗ trợ (theo mẫu của cơ quan chức năng) gửi đến chủ doanh nghiệp.
  • Đối với trường hợp doanh nghiệp có quy mô trên 100 lao động hoặc dưới 100 lao động thì người sử dụng lao động gửi hồ sơ đề nghị hỗ trợ lần lượt trực tiếp đến Sở LĐ-TB&XH, Phòng LĐ-TB&XH nơi đặt trụ sở, văn phòng đại diện.

- Điều kiện bổ sung:
Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động thì bắt buộc đã tham gia BHXH.
Như vậy lao động công ty bạn không đáp ứng được điều kiện nên không được nhận trợ cấp.
Cảm ơn anh, như thế này thì thiệt thòi cho người lao động quá.
 
Top